Thứ Ba, 2 tháng 7, 2013

Cán bộ và luân chuyển cán bộ sau 10 năm thực hiện Nghị quyết Chương trình hành động số 19-NQ/TU của Tỉnh ủy (khóa XII)

Sáng 2/7, Hội nghị Tỉnh ủy lần thứ 12 (khóa XIV) bước sang ngày làm việc thứ 2 với phần thảo luận, làm rõ những kết quả đạt được, những hạn chế, yếu kém và những nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; bàn đề ra những nhiệm vụ, giải pháp về công tác tổ chức, cán bộ và luân chuyển cán bộ sau 10 năm thực hiện Nghị quyết Chương trình hành động số 19-NQ/TU của Tỉnh ủy (khóa XII); nghe Ban Thường vụ tiếp thu, giải trình, làm rõ thêm một số nội dung chủ yếu về kinh tế - xã hội trong thời gian đến; xét kỷ luật cán bộ, đảng viên và họp phiên bế mạc.


...

Ngoài ra, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ còn thiếu gắn kết với công tác cán bộ nói chung và công tác quy hoạch cán bộ nói riêng. Trong quy hoạch cán bộ còn tư tưởng nể nang, khép kín, không kiên quyết đưa ra quy hoạch những cán bộ thiếu rèn luyện về đạo đức, lối sống... cũng như chưa mạnh dạn đưa vào nguồn những cán bộ trẻ, cán bộ nữ có triển vọng và năng lực.

Công tác tạo nguồn cán bộ nữ gặp nhiều khó khăn. Số lượng cán bộ nữ trong quy hoạch, tham gia cấp ủy, giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý còn ít. Một số cấp ủy đảng và cán bộ, đảng viên nhận thức chưa đầy đủ mục đích, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác tổ chức, cán bộ và luân chuyển cán bộ.

Giải pháp, quyết tâm nâng cao chất lượng cán bộ

Trước thực tế đó, Hội nghị tập trung thảo luận, đề xuất, kiến nghị để công tác tổ chức, cán bộ và luân chuyển cán bộ đạt kết quả tốt hơn trong thời gian tới. Ông Nguyễn Kim Dũng, Bí thư Thành ủy Huế cho rằng: Việc luân chuyển, điều động cán bộ về lý luận là rất hợp lý. Nhưng, thực tế tư tưởng cục bộ, địa phương vẫn còn, ảnh hưởng đến quá trình luân chuyển, điều động cán bộ. Việc luân chuyển cán bộ từ cơ sở lên phải có sự lựa chọn kỹ và phải trẻ để nâng cao chất lượng cán bộ và vai trò, trách nhiệm người được luân chuyển.

Nguyễn Văn Phương, Giám đốc sở KH&ĐT
Kết quả của công tác cán bộ và luân chuyển cán bộ
Quy hoạch đến bí thư tỉnh ủy.


Theo ông Nguyễn Dung, Giám đốc Sở Y tế, công tác luân chuyển, điều động cán bộ cần được tiến hành công khai dân chủ hơn nữa. Việc lấy phiếu, bỏ phiếu tín nhiệm cách công khai, dân chủ là điều kiện tạo sự đoàn kết, đồng thuận, nhất trí cao trong cán bộ, đảng viên. Đề nghị, cần tăng cường hơn nữa đến đội ngũ cán bộ nữ; có cơ chế hoạt động của đảng bộ bộ phận để tăng sức lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên.

>>Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Ngọc Thiện: Bám sát thực tiễn (02/7/2013)
>>Hội nghị Tỉnh uỷ lần thứ 12: Tập trung làm rõ (01/7/2013)

  1. Tránh đi theo vết xe đổ của Hồ Xuân Mãn
  2. Chân lý trước mắt ta thôi
  3. Cán bộ và luân chuyển cán bộ sau 10 năm thực hiện 
  4. Đôi điều suy nghĩ về Huế (tt)
  5. Đôi điều suy nghĩ về Huế
  6. Hồ Xuân Mãn Cuộc
  7. Chỉ có một khả năng...
  8. Tâm tư người lính già
  9. Lý Thông đời mới
  10. Báo chí viết về AHLLVTND HỒ XUÂN MÃN
  11. Buổi gặp gỡ của chiến sĩ an ninh
  12. Tường thuật buổi làm việc của UBKTTW với CCB Phong...
  13. Ngày kị lần thứ 40 ở thôn Phò Ninh
  14. Bàn tay không che được bầu trời
  15. Việt Cộng viếng đồng đội tại Nghĩa trang Liệt sĩ H...
  16. HỒ VIẾT BÁ & BẢN THÀNH TÍCH CỦA ÔNG HỒ XUÂN MÃN
  17. Gặp người biệt động thành Huế từng lên truyền hình...
  18. Thi hành kỷ luật khai trừ khỏi Đảng và đình chỉ ch...
  19. Mùa xuân năm 1975, Mãn đứng ở đâu?
  20. Thượng bất chính, hạ tắc loạn
  21. Ủy ban KTTƯ: 30/6/2012 giải quyết xong danh hiệu A...
  22. "Vua"Huế đi săn thời nay
  23. Mãn "ĐI" làm anh hùng chứ không có "CHẠY"...
  24. Xin hỏi Trần Văn Minh người bí thư thầm lặng...27 ...
  25. Bí thư tỉnh ủy Hồ Xuân Mãn tự kể về nhiều cái nhất...
  26. Hồ Xuân Mãn tự viết tạp văn đăng trên Tạp chí Sông...
  27. Bài báo của Quốc Anh - Thảo Nguyên đăng trên báo ...
  28. Bài báo của Phan Bùi Bảo Thy đăng 2 số trên Báo An...
  29. Bài báo của Hữu Thu - Bảo Hân đăng 2 số trên Báo Đ...
  30. Nhân Dân Tự Vệ VNCH
  31. Đơn khiếu nại về thành tích khai man của Bí thư tỉ...
  32. Một bài bình luận về "anh hùng" trên Báo Lao Động
  33. Xào xáo làm báo kiểu Phan Bùi Bảo Thy
  34. Hữu Thu...tự bán rẻ nhân cách với một giá bèo
  35. Mãn lên chức bí thư tỉnh ủy ở phút 89...
  36. Trung tá Hồ Xuân Phương
  37. Chủ nhân của 3.000 USD thưa chuyện với anh Mãn
  38. Từ bài báo "VỀ LẠI PHONG ĐIỀN"
  39. Đất cố đô có "vua"!
  40. XIN HỎI ÔNG BÍ THƯ TỈNH UỶ
  41. BÍ THƯ TỈNH UỶ THỪA THIÊN HUẾ, HỒ XUÂN MÃN

47 nhận xét:

  1. Nói thì hay, làm thì càng hay...nhà báo đưa cái ảnh anh Phương đã nói lên nhiều điều...
    -Anh Cao dặn: Chú mi cố gắng lên để thay tao càng sớm càng tốt...Bố vợ mi muốn vậy...

    Trả lờiXóa
  2. http://baothuathienhue.vn/UploadFiles/TinTuc/2013/7/1/image/DSC_86511.jpg
    Ai ri trời .......

    Trả lờiXóa
  3. Con đường hoạn lộ rộng thênh thang!

    Trả lờiXóa
  4. Trong quy hoạch cán bộ còn tư tưởng nể nang, khép kín, không kiên quyết đưa ra quy hoạch những cán bộ thiếu rèn luyện về đạo đức, lối sống...để những thằng dã man, bặm trợn, giả đủ thứ thậm chí ăn cướp chun sâu, leo cao trong tổ chức Đảng...

    Trả lờiXóa
  5. Ngày 05-6, Phó Chủ nhiệm UBKT Trung ương Lê Hồng Liêm đã dẫn đoàn công tác đến làm việc tại tỉnh Thừa Thiên Huế về danh hiệu AHLLVTND của ông Hồ Xuân Mãn, UVTW Đảng, Bí thư tỉnh ủy.
    Đoàn công tác đã triển khai Quyết định thành lập đoàn kiểm tra đảng viên có dấu hiệu vi phạm đối với ông Mãn.
    Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam là cơ quan kiểm tra, giám sát chuyên trách của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được quy định trong Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam; tham mưu, giúp Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng.
    Đoàn kiểm tra đã làm việc nghiêm túc, trung thực, thẳng thắn và đã kết luận dấu hiệu vi phạm của đảng viên cao cấp của Đảng.
    Vấn đề còn lại là quyết định của Ban Bí Thư về mức độ kỉ luật...từ khiển trách đến khai trừ ra khỏi Đảng.
    Kỷ luật đảng không thay thế kỷ luật hành chính, kỷ luật đoàn thể và các hình thức xử lý của pháp luật. Đảng viên bị thi hành kỷ luật về Đảng thì cấp uỷ quản lý đảng viên đó phải kịp thời chỉ đạo tổ chức nhà nước, đoàn thể chính trị - xã hội có thẩm quyền, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật về Đảng, phải xem xét, xử lý kỷ luật về hành chính, đoàn thể (nếu có) theo quy định của cơ quan nhà nước và điều lệ của đoàn thể.

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Đến 28/6/2013, UBKTTW đã hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn 80 ngày...

      Xóa
  6. Cũng quy trình, cũng quy hoạch, cũng thăm dò...nhưng với quyền lực vô biên và để thị uy cho thiên hạ cong mình quy phục là trò luân chuyển, trò này giúp Phương phò mã đi từ cảng Thuận An lên sở Giao Thông qua Hương Trà vô Kế Hoạch... một tài năng mà cái ghế phó chủ tịch và bí thư đang chờ...
    Chỉ vì cái ghế của Phương phò mã, để có vẽ khách quan, vì cái chung, Mãn luân chuyển cả hệ thống, Trần Dũng Cảm đi "lên", Võ Hàng mới lên...như vậy mới khuyết ghế Chủ tịch UBND huyện Hương Trà cho phò mã...
    Vô Sở KH&ĐT thì chịu khó nín thở ngồi chờ 1952>>2012 Tôn Thất Bá về hưu, để cho Phương dễ điều hành thì luân chuyển Phan Mãn qua sở KH&CN, Lê Đình Khánh ú ớ cho đi luôn...
    Cảm lên ban Tổ chức...Bình "lên" ban Tuyên giáo...Hinh "lên" ban tổ chức...Dũng lên ban Dân vận...đi lên nhưng ai cũng cảm thấy đường về không vui...chỉ vì ghế của phò mã mà luân chuyển các chức danh chủ chốt của cả tỉnh, chỉ vì con tép mà "Tướng" thí luôn cả bầy "Tượng", "Sĩ"...
    Tương tự kiểu đi ấy, cũng bài vở ấy là cái ghế của Hồ Xuân Phương bào đệ...ngạc nhiên chưa? Mãn quyết tâm để những cái ghế bỡ ăn cho con em mình...người ngu ngồi lên ghế ấy cũng lượm được tiền...cũng sắm được xe để đi...còn trách nhiệm xã hội ư?
    Là lý thuyết...chỉ có cây đời là mãi mãi xanh tươi...!
    Làm người ai cũng lo cho mình, lo cho gia đình, cho bạn bè...nhưng lo kiểu ấy không phải là kiểu lo của người có trí...thương nhau kiểu ấy không bằng hại nhau...Lưu Bình-Dương Lễ cũng là tấm gương chăm sóc bạn bè...
    Mãn cũng chỉ đến thế, để có nhân cách thì thành phần xuất thân là nền tảng, thời nào cũng vậy...

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Chỉ vì cái ghế của Phương phò mã, để có vẽ khách quan, vì cái chung, Mãn luân chuyển cả hệ thống, Trần Dũng Cảm đi "lên", Võ Hàng mới lên...như vậy mới khuyết ghế Chủ tịch UBND huyện Hương Trà cho phò mã...
      Vô Sở KH&ĐT thì chịu khó nín thở ngồi chờ 1952>>2012 Tôn Thất Bá về hưu, để cho Phương dễ điều hành thì luân chuyển Phan Mãn qua sở KH&CN, Lê Đình Khánh ú ớ cho đi luôn...

      Xóa
    2. Vì một người mà một đám người lo ngây ngấy...

      Xóa
  7. Mình thì ít hiểu về hệ thống chính trị và cũng cảm thấy rối như tơ vò!BÁC HỒ xuân Mãn nhận danh hiệu anh hùng từ tay Phó CT nước ( chắc là do Chủ tịch ký) nghe đâu cái này có được là đề xuất từ cơ sở Huyện đội lên Tỉnh đội ra Bộ Q. phòng rồi lên Ban thi đua TW ( Tất cả thuộc Nhà nước, không phải bên đảng làm) Sao bây giờ bên đảng lại đi vào thanh tra? Lẽ ra vụ này phải để Ban Thanh tra TW phối hợp với Bộ Quốc phòng, Bộ Công An đi kiểm tra lại như từng kiểm tra ở Đà nẵng mới đúng chứ! Việc xác nhận của CVP Tỉnh ủy chẳng qua là xác nhận có người này làm việc tại cơ quan thôi.

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

      Xóa
    2. Đảng kiểm tra tính trung thực của đảng viên, Đảng chỉ làm đến mức kết luận dấu hiệu vi phạm của đảng viên...còn lại việc của cơ quan nào do cơ quan đó xử lý...

      Xóa
    3. Kiểm tra tính trung thực răng mà lâu dữ rứa? Chắc mất nhiều tiền để chi phí đi lại hi!

      Xóa
  8. Đúng rồi, tôi thấy lạ là tại sao chỉ có đảng làm nhỉ, ngoài đảng phải có cơ quan pháp luật nữa chứ. Công an đi đâu, thanh tra nhà nước đi đâu? một thằng ăn cắp một con gà còn bị công an bắt lên điều tra huống chi thằng ăn cướp xương máu của đồng đội mà công an lại không điều tra nhỉ, Pháp luật đi đâu rồi nhỉ, hay đảng đã làm thay nhà nước rồi?

    Trả lờiXóa
  9. Thằng này quá giỏi, ở vị trí mô hắn mần cũng tốt...

    Trả lờiXóa
  10. Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

    Trả lờiXóa
  11. Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

    Trả lờiXóa
  12. Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

      Xóa
  13. Chửi mất sáchlúc 05:52 4 tháng 7, 2013

    Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

    Trả lờiXóa
  14. Chửi kiểu lànglúc 05:56 4 tháng 7, 2013

    Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

    Trả lờiXóa
  15. Tỉnh ủy xem thường công luận.
    Trong buổi tiếp xúc cử tri thành phố Huế tại phường Kim Long, một cử tri đã chất vấn ông Nguyễn Ngọc Thiện, Bí thư tỉnh ủy, trưởng đoàn đại biểu QH tỉnh về việc Hồ Xuân Mãn khai man thành tích, cướp công đồng đội để được phong danh hiệu cao quý AHLLVT, gây dư luận xấu đối với uy tín của Đảng, của tỉnh TTH, nhân dân rất phẩn uất, bất bình mong làm rõ sự việc, phải kỷ luật kẻ phá hoại Đảng. Các báo trung ương như Dân Trí, Dân Việt, Người Lao động, Lao động, Tiền phong, Tuổi trẻ, CA TP. HCM, CA TP. Đà Nẵng, VietNamnet,... đồng loạt lên tiếng, trong dân chúng bàn tán xôn xao. Nhưng tuyệt nhiên tiếng nói của tỉnh ủy, HĐND tỉnh, báo Thừa Thiên Huế, ban tuyên giáo tỉnh ủy thì im re, lý do vì sao ? Ông Bí thư tỉnh ủy trong phần trả lời chất vấn đã lờ đi không dám đá động gì vấn đề này. Không lẽ cả tổ chức đảng cao nhất tỉnh này đã mất tính chiến đấu, không có chính kiến gì trong vụ này. Tinh thần cộng sản của tổ chức đảng và đảng viên cao câp đâu rồi, hay chỉ ngậm miệng ăn tiền, cố giữ chiếc ghế? Lẽ ra ít nhất cũng phải có một thông báo với toàn đảng bộ, nhân dân về vụ việc báo chí phản ánh, tỉnh ủy, Trung ương đang xác minh và sẽ có kết luận, đằng này cả bộ máy đã có thái độ im lặng đáng sợ.
    Trong hội nghị tỉnh đảng bộ vừa qua, rút ra bài học về luân chuyển cán bộ, không dám đưa ra vấn đề lợi dụng luân chuyển để đẩy người không thuộc thân tộc, thuộc phe, địa phương mình đi để đưa thân tộc, anh, em, rễ vào vị trí quan trọng của tỉnh. Có vị nào dám đặt vấn đề này ra không nhĩ!
    Lần này tước danh hiệu AHLLVT của Mãn phải kèm theo kỷ luật về Đảng đối với mãn và tập thể thường vụ tỉnh ủy mới đúng người đúng tội. Hãy chờ xem!

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Há miệng mắc quai.
      Nếu CCB nói sai, thì en Tuyên đã nhảy xổ lên bảo vệ chủ rồi...

      Xóa
    2. Nói chi được nửa hè???

      Xóa
    3. Đúng là như vậy...Ông Mãn và tập thể thường vụ khóa 13 là đối tượng kiểm tra, Văn phòng tỉnh ủy khóa trước cũng vậy...

      Xóa
    4. Hồ xuân mãn cuộc di hậu như ri:
      Thiện bất thiện!
      Bình bất bình!
      Cao bất cao!
      Hòa bất hòa!
      Lưu bất lưu!
      Thọ bất Thọ!

      Xóa
    5. Lục bất mãn cuộc

      Xóa
  16. Thiện ú ớ trả lời nho nhỏ với một O dân:
    _Tui chỉ trả lời những vấn đề liên quan đến Phường Kim long, còn cái tê ngoài vùng phủ sóng...

    Trả lờiXóa
  17. Chừ thì chửi, chửi cho vui bà con ơi, chửi kiểu Phong Anlúc 07:11 4 tháng 7, 2013

    Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

    Trả lờiXóa
  18. Thôi thì...giải tress băng cách chửi mất gà kiểu BK vậylúc 11:11 4 tháng 7, 2013

    Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

    Trả lờiXóa
  19. Quả là một khả năng phi thường khiến người ta “choáng” đến nỗi nhà văn Tô Hoài cũng không giấu được cái nhìn chủ quan của mình : Kể bà chửi cũng hay thực.

    Trả lờiXóa
  20. Cử tri đã hỏi trực tiếp Ông Thiện BTTUlúc 15:35 4 tháng 7, 2013

    Ngày 11/4, đoàn làm việc của Ủy ban Kiểm tra Trung ương do ông Lê Hồng Liêm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban, dẫn đầu đã làm việc với ông Hoàng Tiến Dũng, 1 trong những người làm đơn khiếu nại vụ “anh hùng khai man thành tích”.

    Trong buổi làm việc, ông Lê Hồng Liêm khuyên các cựu chiến binh nên bình tĩnh làm rõ sự việc, không nên nôn nóng quá mức.
    Cũng theo ông Liêm, 80 ngày sau buổi làm việc này, vụ việc ông Mãn sẽ được Ủy ban Kiểm tra Trung ương giải quyết xong và có thông báo cho người đứng đơn. Nếu hết thời hạn mà chưa giải quyết xong sẽ gia hạn thêm 30 ngày nữa.

    Trả lờiXóa
  21. Văn chửi của Tô Hoàilúc 17:28 4 tháng 7, 2013

    Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.

    Trả lờiXóa
  22. Đề nghị Quang Minh kiểm tra lại mấy cái comment, diễn đàn này của những người cộng sản Việt nam, không nên làm mất sự trang trọng của nó.

    Trả lờiXóa
  23. Xin lỗi, Chỉ chấp nhận những comment nghiêm túc, có trách nhiệm với Đảng Cộng Sản Việt Nam, vì một Đảng CSVN mạnh về tư tưởng chính trị, kiên định về đường lối, cương quyết loại những phần tử thoái hóa biến chất ra khỏi Đảng...

    Trả lờiXóa
  24. Cán bộ ở VN đa số chúng đã lộ rõ bộ mặt của một tầng lớp cường hào mới trong chế độ ưu việt XHCN. Bác Trọng ơi ra thêm nghị quyết chống quan liêu, cường hào, hách dịch đi để dân lầm than được cậy nhờ...

    Trả lờiXóa
  25. Ngu dốt nịnh hót, quỵ lụy đút lót, đi bằng đầu gối nhưng khi được lên làm các bộ thôn, xã, huyện… chúng lại càng ti toe hách dịch - mệnh lệnh, tham lam gian ác.
    Thói đời ở VN sao mà đáng ghét vậy!
    Lãnh đạo CS VN cố gắng phấn đấu học tập nước Lào bên cạnh mình đây thôi, không phải đi học ở đâu xa!

    Trả lờiXóa
  26. người Cộng Sản Việt Nam là con người bình thường mà luôn tử tế có giáo dục về nhân cách hẳn hoi.Biết bông lơn để thư giãn,biết sâu cay để hả giận,biết người ngay để gần gũi,biết kẻ gian để đấu tranh.
    sự đời chỉ với 2 chữ Xã Hội mà chỉ vì viết ngoáy cẩu thả nên chi thiếu dấu nặng thành ra Xã hôi thối rình.
    Ở con người cá nhân do buông lung nên phần lợn,phần sói trỗi dậy mà thành ra hư đốn,hủ bại,tàn ác hết tánh người,trước mọi hoàn cảnh người Cộng Sản luôn có tánh người,diệt ác trừ gian cũng thấu lý"trảm nhất miêu lợi vạn thử"mới hành động,người cộng sản không run tay trước cái ác chính là để cái thiện xương minh.Thói làm ngơ,vô cảm trước cái tệ lậu,hủ bại cũng chính là tội ác khó dung.
    Ở tầm tổ chức các cấp cầm quyền nước mà vị trí cầm đầu là người tài đức nắm giữ ắc xã hội bình an,phát triền.Vị trí cầm đầu là kẻ bất tài,thất đức ắc xã hội phải chịu lắm tai ương,lầm than,bất hạnh.
    Việt Nam Thuở xưa vua sáng,tôi hiền đất nước thịnh trị.
    bị ngoại xẩm bởi vua ngu tối ,quan tham tàn!
    Nay :
    Đảng Cộng Sản Việt Nam trong sạch vững mạnh ắc nước thời thịnh,dân thời an.
    nước mà có dấu hiệu không thịnh,dân có biểu hiện không an phải gấp xét xem nguồn cơn từ Đảng vậy.
    Đảng là một tập hợp người nên ắc có người tốt kẻ xấu.Kẻ xấu bị loại trừ ắc giúp Đảng mạnh,Nước thịnh,DÂN an!
    Vị trị cầm đầu của tổ chức Đảng mà là người tử tế,có giáo dục,hữu tài hữu đức nhất định không có những điều tiếng không vui trong đảng,những ta thán trong dân,những bùi nhùi giúp kẻ thù bài bác Đảng.
    ở tỉnh Thừa Thiên Huế ngữ hồ xuân mãn cùng cánh hẩu chính là cục bùi nhùi giúp kẻ thù làm mồi để đốt thiêu cháy ĐẢNG TA,chính là tác nhân đã và đang gây họa ta thán trong DÂN TA và cũng chính là kẻ vung vãi vô vàn điều tiếng eo sèo trong toàn Đảng .
    QUANG MINH là diễn đàn của VC tỏ bày chính kiến xây dựng Đảng CỘNG SẢN,xây dựng CHÍNH QUYỀN CÔNG NÔNG đích thực !!!

    Trả lờiXóa
  27. Cảm ơn Quang Minh và Cu Hả đã tiếp nhận lời đề nghị của tôi. Tôi biết quý vị là những người chuộng sự thật và gét cay gét đắng những kẽ hại dân phá Đảng, các quý vị đã phản ứng một cách gay gắt, nhưng hãy vì việc chung là chống cửa quyền , tham nhũng, tha hóa về đạo đức của một số người dựa vào quyền lưc, nấp bóng Đảng, mong các vị bình tĩnh, lẽ phải theo đạo lý người Việt bao giờ cũng chiến thắng, chúng ta theo Đảng , chúng ta vẫn còn niềm tin vào Đảng, vào những Đảng viên chân chính, mạo muội mấy dòng mong quý vị lượng thứ.

    Trả lờiXóa
  28. Luân chuyển nhân lực được thực hiện trong mọi lĩnh vực, ở mọi tập đoàn kinh tế ,tài chính, hệ thống chính trị, trong một quốc gia , đa quốc gia hay toàn cầu. Đó là chuyện bình thường trong đời sống hằng ngày của thế giới văn minh.

    Sự luân chuyển làm cho nguồn nhân lực luôn được đổi mới, con người được tiếp thu thêm kiến thức và kỹ năng ,hoàn chỉnh bản thân , nâng cao năng lực của cá nhân và tập thể , nhằm tạo ra những sản phẩm vật chất cũng như trí tuệ được tốt hơn và năng xuất hơn.
    Đảng Ta đã vận dụng một cách đúng đắn điều đó vào công tác cán bộ. Nhằm tạo ra một nguồn nhân lực dồi dào đủ đáp ứng cho nhu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn hiện nay.
    Song việc vân dụng cụ thể vào từng lĩnh vực đồi hỏi phải tuân thủ theo một quy trình nhất định , không thể làm bừa làm ẩu theo cảm tính hay do lợi ích cá nhân hoặc lợi ích nhóm, mà phải rất chuyên nghiệp . Ví dụ một bác sỉ nội khoa ở bệnh viện này chuyển đến bệnh viện khác cũng phải được bố trí vào khoa nội, không thể bố trí anh ta đi đỡ đẻ được, một cô thư kí thì không thể bố trí cô ta làm kế toán được nếu như cô ta không học nghề kế toán.
    Tương tự như vậy, việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo trong Đảng, trong chính quyền cũng phải tuân thủ đúng quy trình, nghĩa là phải chuyên nghiệp hóa theo từng lĩnh vực mà anh ta được bổ nhiệm vào cương vị lãnh đạo và phải được đào tạo chính quy về quản lý chuyên nghành mà mình quản lý.
    Nhưng thực tế cho thấy việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo của tỉnh nhà chưa đúng quy trình, mặc dù cũng có bỏ phiếu thăm dò từ cơ sở.
    Việc luân chuyển cán bộ được các nhà lành đạo địa phương sắp đặt nâng lên , hạ xuống vòng vèo như một mê hồn trận, khiến người dân nghi nghờ , không rõ tại sao ông này ở đây, ông này ở kia,nên nhớ rằng , càng ngày dân trí càng được mở mang, nhu cầu tham gia vào đới sống chính trị của người dân càng cao. Có gì đó không ổn trong vấn đề này, nó tạo ra một bầu không khí căng thẳng , lo sợ trong tầng lớp lãnh đạo, dẫn đến tình trạng không yên tâm công tác. Từ đây nảy sinh ra nhiều tiêu cực. Lãnh đạo đã được bổ nhiệm thì lo giữ ghế, cán bộ chưa được bổ nhiệm thì lo chạy chức chạy ghế, còn đâu trí tuệ để lo cho dân cho nước.
    Thực tế đã chứng minh, dưới thời anh Mãn lãnh đạo, một loạt những vụ luân chuyển cán bộ, đã làm biết bao kẻ khóc người cười. Để đưa con rể của mình lên làm giám đốc sở KHĐT, anh Mãn đã làm rối tung cả một hệ thống chính trị .Từ cảng Thuân An , huyện Hương Trà, Sở KHĐT, bao nhiêu người nuốt hận ra đi một cách tức tưởi. Rồi đến việc các bào đệ của anh Mãn nhờ uy quyền của huynh trưởng mà tiếm quyền của thiên hạ như anh Phương, anh Phán.
    Thế là, một việc rất bình thường, rất nhân bản, được Đảng chọn để làm cho Đảng vững mạnh hơn, anh Mãn đã biến thành vũ khí của riêng mình , lộng quyền, làm cho biết bao đồng chí Đảng viên, cán bộ lãnh đạo phải chấm dứt sự nghiệp trong nỗi nhục nhã ê chề.
    Cho nên việc luân chuyển cán bộ phải có những thay đôi sâu sắc trong ý tưởng của lãnh đạo Đảng và chính quyền Thừa Thiên Huế, tránh đi theo vết xe đổ của anh Mãn. Quy trình phải bảo đảm tính chuẩn xác và trung thực, bố trí đúng người , đúng việc, những người được bổ nhiệm phải đủ đức, đủ tài, phải được dân tin tưởng, và phải biết đặt quyền lợi của dân lên trên hết. Có như vậy công tác luân chuyển cán bộ mới mang lại hiệu quả và đúng theo chủ trương mà Đảng đã đề ra, làm cho Đảng trong sạch và vững mạnh, như Chủ Tịch Hồ Chí Minh kính yêu từng dạy " Phải giữ gìn sự trong sạch của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình ".

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Ai đây viết hay quá...xin cho cái nick để đăng trong thời gian thích hợp...bài này ở vị trí này ít người đọc...

      Xóa
    2. Cám ơn Quang Minh,tôi sẽ có một profile về bản thân,giờ tôi gửi anh nickname của tôi
      Kim Khánh.Trân trọng chào anh và bạn đọc.

      Xóa
    3. Cám ơn Quang Minh nick của tôi là Kim Khánh

      Xóa
  29. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đã được rèn luyện, trưởng thành qua hoạt động thực tiễn lãnh đạo, quản lý, nhiều người có thành tích xuất sắc trong công tác, chiếm được cảm tình và có uy tín trong quần chúng nhân dân.
    Tuy nhiên, cán bộ có độ tuổi cao còn nhiều, cán bộ trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác. Một bộ phận đội ngũ cán bộ trẻ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý mới trưởng thành qua đào tạo ở các trường đại học và qua thực tiễn công tác ở một ngành, một địa phương. Vì vậy, họ còn thiếu kiến thức của các chuyên ngành khác, nhất là sự hiểu biết toàn cục, vĩ mô của ngành, các địa phương khác. Họ còn nhiều hạn chế về vận dụng lý luận vào thực tiễn để giải quyết công việc được giao. Để khắc phục tình trạng trên, Bộ Chính trị có chỉ thị về việc “Bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tích cực triển khai thực hiện luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.
    Hằng năm cần phải kiểm tra, đánh giá cán bộ và công tác luân chuyển, kịp thời nắm bắt những vấn đề mới nảy sinh trong đội ngũ cán bộ và công tác luân chuyển cán bộ, để chủ động giúp đỡ cán bộ khắc phục hạn chế, khuyết điểm. Ban Thường vụ Tỉnh ủy phải coi trọng kiểm tra, giám sát chặt chẽ quá trình tổ chức thực hiện để kịp thời phát hiện và xử lý những trường hợp luân chuyển sai quy định, lợi dụng luân chuyển để đạt những mục đích cá nhân. Để nâng cao hiệu quả công tác luân chuyển cán bộ, định kỳ Ban Thường vụ Tỉnh ủy cần tiến hành sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm việc thực hiện luân chuyển cán bộ.
    Luân chuyển cán bộ kiểu Hồ Xuân Mãn mang tính khủng bố, hành hạ cán bộ, vì động cơ cá nhân là chính...

    Trả lờiXóa
  30. Phải chống tư tưởng cục bộ, khép kín, không muốn nhận người từ nơi khác đến; hoặc lợi dụng luân chuyển để đưa người trung thực, thẳng thắn, người có năng lực không hợp với mình đi nơi khác. Đưa thân tộc mình vào chổ bỡ ăn...để kiếm chác...

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Mãn không ưa ai là hê, anh em con cháu thì chen ngang vào chổ có điều kiện tham nhũng nhất...luân chuyển chỉ là trò mèo...ở tỉnh này bưa cái trò này rồi...sợ nhất là dịp lễ tết đi quà không hậu hỉnh...
      Cha ốm không có tiền thuốc còn lơ được...tết phải nhịn để mang tới cho eng...luân ơi là chuyển...khổ lắm...
      Muốn lên chức...đôi khi nhục như con chó...đành chịu...

      Xóa
  31. Nguyễn Xuân Phương quả thật có đức có tài...thì lộ trình luân chuyển như vậy cũng bình thường thôi...
    Minh anh của Phương chỉ học trung cấp...làm công nhân của xí nghiệp cơ khí nay đã chen ngang làm Phó Giấm đốc Cty Xổ Số, Phương có khá hơn nhưng tốt nghiệp loại TRUNG BÌNH...được cha là Nguyễn Văn Màng, giám đốc Cảng Thuận An bố trí cho một việc trái nghề...xuất thân là như vậy...có chi mô.

    Trả lờiXóa